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菉菉私塾「愛的抱抱搶先報」 |
2018年中學國語文師資培育與教學實務
「國際交流論壇」
菉菉魔法學堂〈陋室銘〉教案暨學習單
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密碼:520999
下載期限:0606截止
(以下圖檔點圖就會變大唷)
我在岡山編織「閱讀教育」捕夢網
一、校本特色課程必須符合在地:
2018年五月到六月,在岡山有三次帶著老師們做自己「特色創課」的機會,要產出一個以「學生為主」、符合「老師風格」的課程、彰顯「校本特色」的課程,實在不是一件容易的事情,所以我們彼此都在挑戰與突破習慣的極限。
下方二張圖,分別是兩次課後依造當天出席的老師風格,我幫老師歸納出他們的特色,透過第三者的眼光診斷老師的教學風格是很精準的,因為每個人都是偏才,但是合作起來就會變成「共備天才」,雖然不套模組有點辛苦,但是自己設計出來的課程,才是最得心應手的教學現場。
而第三張圖是菉菉私塾SWEET.Q溫度教學的「核心目標」,希望透過一層一層的教學節奏喚醒學生的「閱讀原力」覺醒,從單純的「閱讀」到未來的「悅獨」,孩子都能建構出自己的「人生品牌」,這才是無價的閱讀教學目標。
SWEET‧Q彩虹式溫度教學「岡山點線面」 |
岡山國中高中「在地特色」創課地圖
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二、閱讀教育是孩子自身的品牌:
從事推廣「閱讀教育」迄今二十年,可以明白一個學校要創建屬於自己的「閱讀教育」特色是多麼困難,那絕非是套用模組或案例就可以順利發展。如果每一個老師的特色是一個「點」,那身為行政或是社群召集人就必須看出老師的風格,進而輔助拉出一條一條的「線」,一開始兩人共備也無妨,因為兩點成一線,三點成一面,特色課程的線就在「彼此合作」慢慢展開,達成「共識」。「老師風格診斷」需要透過第三者來看才能透徹,而這正是我擅長的一環,因為擔任行政有十幾年的時光,任何一位夥伴進入我的團隊,我都要先找到他的「亮點」,接著感動他加入「共備」,這是身為行政必備的彎腰哲學。
簡單的說,個人的亮點就是特色課程,那是一個個閃亮亮的點。
接下來透過行政力量輔助,把這些星星點點串聯之後,變成一個團隊望同一個方向前去,那就是「共備」,才有機會看到「線」,這過程是多麼不容易,多麼令人感動因為是從「很多人很多方向」變成「很多人一個方向」,如果能做這樣,真的是台灣教育的希望工程。
所以說,閱讀教育不是一種策略而已,它是很多策略、模組、鷹架建構起來的一種共同信仰和態度。絕非是套公版公式而能成就的,因為「每個老師才氣不同」而「每個孩子天賦也不同」,這就是菉菉堅持溫度教學的最終原因。
閱讀教育能成就個人生命品牌,我深深相信。
三、「共備」一如志同道合自然形成雁群
初任教師的時候,我們都知道「帶班要帶心」,這道理很簡單就是「同理心」而已,所以陪伴教師團隊設計「學生圖像」和「校本特色地圖」的時候,我一定會把十幾年來的行政經驗當作拋磚引玉的故事,能遇到一群和自己有相同志業的人是相當珍貴的一個緣份,如果又能走在同一條路上往同一個方向去,那真的是老天爺給的禮物。
用教育養老,是我這幾年提倡的觀點。
如果我可以是「原力覺醒喚師」,我就有這個義務讓大家信任我。
「用教育養老」是我在講座裡,最深情的呼喚。
也是因為夥伴把心交我了,支撐了菉菉私塾迄今超過800場的堅持,真的是何德何能,何其幸運?
共備群組的分分合合我看多了,但唯有「同理心」才能把彼此的初衷擺在第一。
菉菉私塾溫度帶心的方式是從why(點)到how(線)到what(面)的五個錦囊,如下。
(一)理解夥伴的風格極限就不會有心理壓力
(二)同理夥伴的教學目標就比較能接近共識
(三)接受夥伴的任何意見就可以建立信任感
(四)肯定夥伴的各種想法就可以強化共備團
(五)信任夥伴的教育理念就可以聽到真心話
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四、校本特色需要天時、地利、人和「三合一」
我說過,閱讀教育不只是有閱讀策略、閱讀模組、閱讀方法。閱讀教育是很扎實的一種態度和信仰,甚至可以說是影響一個學校發展的方向。
過去我不管是擔任導師、專任或行政,閱讀教育對我來說是推廣「品格教育」的具體方向,所以我從自己班上的「愛的書櫃」開始執行,二十年來推廣閱讀教育,我看見其成效甚至可以改變一個學校的氣息。
這是很振奮人心的希望工程。
期待更多夥伴的參與與並肩,一起推廣「閱讀教育」。
以下分享創建「校本特色」的三合一條款:
(一)行政後援要貼心。
(二)課程配套要完整。
(三)實施計畫要具體。
(四)共備社群要互信。
(五)執行計畫要分擔。
(六)具體成效要等待。
從課內開始實施閱讀教育全方位 |
尾聲,待續‥‥
最上方有素養導向的教案舉例,下方是臉書「舊聞」,聞香一下唷!
咱們下回見!掰掰!
舊聞一529
舊聞二528
舊聞三522
岡山閱讀教育「核心素養」策略 |
以上圖文為菉菉私塾版權所有,部分收錄在《橙色原力:不一樣的悅獨課》一書。
歡迎引用、共學,請註明資料來源唷!
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